Plusieurs communications importantes ont meublé cette deuxième journée des travaux au CIAP de Mutengene.
La deuxième journée a débuté par la matinée du RÉAMORCE. Il s’agit d’exercices physiques destinés à mettre en condition les participants. Le rassemblement à la cour d’honneur du CIAP qui a précédé la cérémonie de levée des couleurs, a permis aux encadreurs d’enseigner les bases de la discipline policière aux participants. Ainsi, les personnels du MINJEC se sont exercés au garde-à-vous.
En ce concerne les Communications en plénière à la Salle PLATON, il y en avait 5 au total ce 1er août 2022. Elles ont porté sur l’Appropriation du nouveau cadre stratégique de performance, des outils innovantes, harmonisation des méthodes d’intervention et performance. C’est Marc Armand Sandjock, Inspecteur Général des Programmes, Méthodes d’Enseignement et de Formation qui lance la séance. TANKENG Alphonse, Chef de la Division des Études et des Projets a présenté la 1ere communication. Il a rappellé que l’Etat du Cameroun fonctionne dorénavant sur Budget Programme. Ici, c’est la performance qui est jugée et celle-ci se mesure à travers les indicateurs. Le cadre stratégique a dû être modifié au regard de l’importance que revêt certaines activités, notamment l »intégration nationale, qui est devenue un enjeux national au vu des crises qui existent dans certaines régions. Idem pour le volontariat. Il était donc question de ressortir ces thématiques dans des programmes spécifiques. Autre raison qui explique la modification de ce cadre stratégique : plusieurs structures ont été créés à l’instar du CNPDDJ. Il faut donc que ces structures soient intégrées dans ce nouveau cadre stratégique et que le personnel du ministère se l’approprie.
Dans la Deuxième communication, ABEE Arsène, responsable de ce programme au MINJEC, explique qu’il a été mis en place dans un contexte marqué par la persistance de l’incivisme dans la société, la recrudescence des violences en milieu scolaire ou encore les crises sécuritaires.
Présentant les activités et les tâches qui constituent le programme 144, il a indiqué que concernant l’éducation civique, 5 millions de personnes seront touchées en 2022.
Pour évaluer la performance, M. Abee a indiqué qu’un suivi évaluation est fait et une collecte de données réalisées sur le terrain.
La 3ème communication présentée par Rayna Mathias, responsable du programme 145 par ailleurs Sous-directeur de la Promotion de l’Emploi des Jeunes au Minjec, a permis aux participants d’apprendre que ce programme émane de la réforme des finances publiques qui intègre entre autre la budgétisation par programmes lancée depuis 2013.
Parlant des 5 actions que comprend ce programme, Mathias Rayna a indiqué que s’agissant de l’action 5 intitulé »Développement des structures d’encadrement des jeunes », que l’objectif est d’accroître la couverture territoire des structures d’encadrement des jeunes.
Dans la 4e communication, Rahmatou Sadjo eps Moluh responsable du programme 146 qu’elle a présenté. Elle a souligné que l’objectif de ce programme est de renforcer les valeurs républicaines au sein des populations.
La 5e communication, a été faite par le Directeur des Affaires Générales du MINJEC Firida Falaïna epse Hara. Elle a expliqué que le programme 147, encore appelé Programme support, est celui grâce auquel tous les programmes présentés sont fonctionnels. D’ailleurs, a souligné la DAG, l’objectif de ce programme est d’améliorer la mise en oeuvre des programmes du MINJEC.
Travaux en ateliers.
Ici, c’est Abdoul-Karim NASSOUROU, Directeur de la Promotion Économique des Jeunes (DPEJ), qui a introduit le thème : « Insertion socioéconomique des jeunes » Il a déroulé les thématiques qui seront présentées dans le cadre de cet atelier. On aura ainsi les Missions de la DPEJ, la présentation de la plateforme consacrée au business plan, le mécanisme du Plan Triennal Spécial-Jeunes, une présentation du fonctionnement des Centre Multifonctionnel de Promotion des Jeunes ou encore une présentation des programmes d’insertion socioéconomique des jeunes .
La présentation de la plateforme d’élaboration et de génération des business plan a été faite par M. Nfon, Chargé de projet Digital Service Center. Il a expliqué que cette plateforme permet de gérer de l’inscription au financement du jeune. Une démonstration pratique a été faite sur comment générer un business plan à partir de ladite plateforme. Ici il a expliqué comment et pourquoi s’y connecter en tant que jeune et en tant que Chef CMPJ.
La Présentation de l’Observatoire National de la Jeunesse du Cameroun (ONJ) a été faite par Armand Pierre Dominique Mveme Atangana, Secrétaire permanent de l’Observatoire National de la Jeunesse du Cameroun. Le Secrétaire permanent (SP) de l’ONJ a dit que cette structure rattachée au MINJEC, est une plateforme publique d’informations et de référencement des jeunes. Elle travaille sur les questions de jeunesse en liaison avec les administrations et les organismes concernés. L’Onj est chargée de élaboration d’une base de données de tous les jeunes de 15 à 35 ans.
Quant aux autres thématiques de l’atelier, il y’avait L’initiative Diaspora ans Local Youth Joint-Venture ( DIALYJ) don’t l’objectif est de promouvoir l’entrepreneuriat économique et social des jeunes de la diaspora en entreprise avec des locaux. Pour bénéficier de cette initiative, il faut préalablement être inscrit à l’OnJ; Appropriation de l’action de promotion de l’insertion sociale des jeunes (en difficulté), pour une mise en oeuvre optimale sur le terrain…
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