La cérémonie de lancement officiel de ce programme présidée par le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle Mounouna Foutsou, a eu lieu au Centre National de Formation des formateurs du MINEFOP, le 19 novembre 2025 à Yaoundé. L’évènement était couplé à la remise des kits aux structures de formation professionnelle. Tout savoir sur ce programme évalué à 17.720.000.000 FCFA et dont l’objectif général est de Réduire durablement le chômage et le sous-emploi des jeunes au Cameroun, en particulier en milieu rural.
«Aucun jeune Camerounais ne doit être condamné à l’inactivité. Chaque jeune doit pouvoir apprendre un métier, trouver un emploi ou créer son activité, là où il vit. ». Ce message du président de la république du Cameroun Paul Biya lors de son investiture le 6 novembre 2025, constitue la pierre angulaire du programme JEME,
« Un Jeune, un Métier, un Emploi ». Ce programme d’un budget de 17.720.000.000 FCFA oriente toutes les actions vers un objectif unique à savoir donner à chaque jeune Camerounais les moyens de construire sa vie par le travail et le savoir-faire.
L’objectif général de ce Programme et de Réduire durablement le chômage et le sous-emploi des jeunes au Cameroun, en particulier en milieu rural, à travers le développement des compétences professionnelles, l’accès équitable à la formation qualifiante, et la promotion de l’insertion économique et entrepreneuriale dans les secteurs à fort potentiel d’emploi (agropastoral, halieutique, numérique, BTP, mines, artisanat et services émergents).
Les objectifs spécifiques de ce programme JEME sont entre autres de Renforcer l’accès, l’équité et la qualité de la formation professionnelle ;
Développer une offre de formation de proximité adaptée aux besoins locaux et aux profils des jeunes déscolarisés ou sous-qualifiés ;Mettre en place des dispositifs d’orientation, d’information et d’appui-conseil dans toutes les régions ;Intégrer les approches pédagogiques innovantes : formation en alternance, chantiers-écoles, fermes-écoles, apprentissage numérique ;
Promouvoir la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour la reconnaissance des compétences informelles. Mais aussi Développer les compétences techniques, entrepreneuriales et comportementales des jeunes et des femmes ;
Former les bénéficiaires aux métiers porteurs et émergents dans les filières agropastorales, halieutiques, minières, numériques et artisanales.
Intégrer les compétences transversales (soft skills) : leadership, communication, gestion, numérique, citoyenneté économique ;
Créer un réseau de formateurs certifiés et d’entreprises partenaires pour les stages, mentorats et immersions et Favoriser l’insertion professionnelle et la création d’emplois décents ; Appuyer l’intégration des jeunes formés dans les entreprises, les coopératives et les structures locales ; Développer des incubateurs d’entreprises et des pépinières rurales pour soutenir l’auto-emploi ; Créer des mécanismes de financement inclusifs (fonds d’appui, microcrédits, subventions d’amorçage) ;
Promouvoir la formalisation progressive des initiatives économiques locales et Promouvoir l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes dans les secteurs productifs etc…
Le programme « un Jeune, un Métier, un Emploi » incarne la vision d’un Cameroun solidaire, productif et compétitif, où chaque jeune, femme ou personne vulnérable peut accéder à une formation qualifiante, à un emploi décent ou à une opportunité d’entrepreneuriat durable, selon ses aptitudes et le potentiel économique de son territoire. « Un jeune, un emploi, un métier’ est ainsi une réponse à des défis réels que pose la problématique de développement des zones rurales au Cameroun. Le projet ambitionne de démocratiser la formation professionnelle en menant des actions visant la promotion des opportunités au cœur des villages avec entre autres :L’accueil des jeunes déscolarisés ou peu instruits dans des centres de formation de proximité pour des formations pratiques, modulaires et certifiantes ;la mise en place des chantiers-écoles et fermes-écoles permettront d’apprendre en travaillant, dans une logique “apprendre pour faire, faire pour vivre ;la mise en place des espaces numériques communautaires et des formules d’apprentissage mobile pour ouvrir la voie à de nouveaux métiers, accessibles même depuis les zones enclavées » a déclaré le Ministre de l’emploi et de la formation professionnelle(Minefop), Mounouna Foutsou. En outre, a expliqué le ministre Mounouna Foutsou, « Un jeune, un emploi, un métier’ ne se limite pas à former et à insérer des jeunes, il permet de reconstruire un lien social et économique. Il crée un écosystème où l’État, les collectivités, les entreprises, les familles et les communautés locales œuvrent ensemble à une même mission : donner une chance à chacun.
En tant que tel, « un Jeune, un Métier, un Emploi » se veut une main tendue, un levier d’autonomie et un pont entre l’école et la vie active et un projet tourné vers l’avenir avec une promesse de dignité, d’équité et de prospérité partagée. C’est un projet pour donner vie à une vision comme le décrit à suffisance ces phrases du Chef de l’Etat, le 6 novembre 2025 : « Le Cameroun de demain se construira avec la jeunesse d’aujourd’hui. Notre responsabilité collective est de lui donner les outils, la confiance et les opportunités pour y parvenir. ». Il s’agit d’une vision humaniste et inclusive, un engagement politique fort, et un mouvement national vers une jeunesse formée, productive et fière d’elle-même ».
La signature de convention de partenariat entre le Minefop et l’entreprise SAYA, est la matérialisation de la synergie entre les pouvoirs publics et les organisations privées dans la mise en œuvre du Programme JEME. La cérémonie a été marquée par la remise des kits aux structures de formation professionnelle.
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